Burnt Soul devient un employeur à salaire décent
Wahooo... Burnt Soul est maintenant un employeur accrédité offrant un salaire décent !
Cela signifie que tous les membres de notre équipe et de notre chaîne d'approvisionnement reçoivent le salaire décent et plus, plutôt que le salaire minimum.
Lorsque vous achetez un morceau de Burnt Soul, vous n'investissez pas seulement dans un vêtement ridiculement amusant qui vous fait vous sentir fabuleux et inspire des souvenirs magiques (bien que cela en soit une grande partie !), vous investissez dans une entreprise ce:
- croit en des salaires équitables et de bonnes conditions pour ses travailleurs et les travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement
- se soucie beaucoup de son impact sur la planète
- optera pour les meilleures options éthiques et environnementales malgré les marges bénéficiaires
- aime ses clients et offre le meilleur service client possible
De gauche à droite, Robyn, Rach et Hannah avec leur nouvelle plaque Living Wage
Qu'est-ce qu'un employeur à salaire vital ?
"Le taux de rémunération de la Living Wage Foundation est un taux de rémunération horaire calculé de manière indépendante, basé sur le coût réel de la vie chaque année et supérieur au minimum du gouvernement, ou salaire vital national."
Burnt Soul rejoint près de 6 000 organisations en tant qu'employeur accrédité démontrant notre engagement continu en faveur du travail décent et de la croissance économique, conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies .
Pour en savoir plus sur la façon de devenir un employeur offrant un salaire vital, cliquez ici .
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